世纪精英人力沙龙

怎样找到自己的兴趣点，并与职业有机结合，创造属于自己的辉煌？在我校组织的人力沙龙——《个人优势评估的五个步骤》上，资深人力专家张艳丽老师结合自己的职场经验，深入浅出地进行了讲解。平台合作创办方——成都世纪精英培训学校校长陈咏荣、加一智远企业管理公司总经理朱迪先后分享了自己的职涯心得，阐述了平台宗旨，并解答了会员们的提问。

本次活动主题由会员提出，这也体现了平台“一切为了会员的成长”的服务理念。

参加活动的十几名会员首先进行了自我介绍，虽然来自不同的行业和单位，但发掘自身优势、追求人力工作的精进是一致的。籍由平台组织的活动，他们得以相互认识、交流信息、取长补短。

“您是依据什么标准来选择职业？”张老师的讲课以一个启发性问题开始。薪酬待遇、发展前景、企业规模、工作内容、公司环境、上班时间、文化氛围……大家纷纷抢答，只有一位男士回答了“成就感”。而这个，才是决定一份职业是否做得开心、能否走得长远的关键性因素，也是张老师真正想讲授的中心内容。

自己如何从一个化学专业毕业生、职业学院的老师，成长为专业培训师、企业管理咨询师？自己的好友如何从一位混迹深圳五年却落魄到睡保安长椅、再成为国内知名培训机构的讲师？……这一切的转变，都源于最初的热爱。

你有什么成功故事？做什么样的事最容易达成目标？什么是你最有热情、最有成就感的事？你发挥了自己什么优势取得了成功？一个又一个的问题引发了参与者的思考，而小组讨论、催眠式引导更让会员们一步步触摸到自己的内心。“在你童年的时候，什么事情让你乐此不疲？”“青少年时期，什么事情可以让你不眠不休？”“什么样的工作，可以让你热情高涨，把薪酬等外在条件退而次之？”都说兴趣是最好的老师，张老师的层层剥笋，让大家清晰：热爱才是择业的第一标准。

 讲座最后，陈咏荣校长和朱迪总经理，作为职场成功人士，也作为过来人，语重心长给了大家许多经验。“让大家少走弯路，陪伴大家成长”是她们最真诚的愿望。

活动结束后，会员们纷纷表示受益匪浅、收获多多，对后期活动十分期待。

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